【黨建引領(lǐng)】我院召開全面從嚴(yán)治黨形勢分析會發(fā)表時間:2022-07-29 17:53 根據(jù)省委、市委、市衛(wèi)健委統(tǒng)一部署,7月29日,我院全面從嚴(yán)治黨形勢分析會召開。會議由支部書記許傳勤主持,全體班子成員、中層干部參加了會議。 ★ 會前,班子成員深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述和黨的自我革命戰(zhàn)略思想、省委關(guān)于龔建華案暴露問題及教訓(xùn)警示;認(rèn)真梳理查擺問題,形成了全面從嚴(yán)治黨形勢分析個人及班子的材料。 會上介紹了此次會議召開的背景及主要任務(wù),暨重點聚焦龔建華嚴(yán)重違紀(jì)違法問題及深刻教訓(xùn),聚焦中央八項規(guī)定要求,聚焦“七個有之”具體表現(xiàn),聚焦省委、市委、市衛(wèi)健委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”中的突出問題,精準(zhǔn)研判形勢,認(rèn)真梳理查擺,明確整改方向,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 會議首先由我院黨支部副書記、院長王勇斌傳達(dá)市衛(wèi)生健康黨組全面從嚴(yán)治黨形勢分析會會議精神。隨后,黨支部書記許傳勤,代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子作全面從嚴(yán)治黨形勢分析,班子成員結(jié)合工作職責(zé),作個人全面從嚴(yán)治黨形勢分析。 ★ 許傳勤指出,就醫(yī)院如何動進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展,總的要求就是要全面貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,按照黨中央重大決策部署以及上級的各項工作要求,緊密結(jié)合當(dāng)前工作實際,采取強(qiáng)有力的工作措施,推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。 會議強(qiáng)調(diào): 一要強(qiáng)化政治建設(shè)。強(qiáng)化政治建設(shè),是全面從嚴(yán)治黨之本、之基,要堅持旗幟鮮明講政治,引導(dǎo)黨員、干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,確保在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神,鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,進(jìn)一步堅定歷史自信,讓初心在內(nèi)心深處真正扎根。加強(qiáng)對黨忠誠教育,引導(dǎo)黨員、干部把對黨忠誠體現(xiàn)在不折不扣貫徹落實黨中央決策部署的實際行動上,體現(xiàn)在履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實效上。 二要壓實政治責(zé)任。醫(yī)院黨支部,要積極履行主體責(zé)任,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到中心工作、日常工作,做到一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核,一級抓一級,層層抓落實。發(fā)揮紀(jì)檢專責(zé)監(jiān)督作用,深入推進(jìn)工作思路、方式手段創(chuàng)新,對黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行經(jīng)常性監(jiān)督檢查和定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,限期督促整改。班子成員、中層干部、黨員要堅持“一崗雙責(zé)”,主動承擔(dān)工作領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任,把管業(yè)務(wù)同管思想、管作風(fēng)、管紀(jì)律、管廉政統(tǒng)籌起來,看好自己的門,管好自己的人。 三要當(dāng)好標(biāo)桿表率。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,推動領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、以身作則。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,特別是結(jié)合百年大黨自我革命的光輝歷程,加深對習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想的理解把握,不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺。把踐行“三嚴(yán)三實”貫穿全部工作和生活中,養(yǎng)成一種習(xí)慣、化為一種境界、練就過硬作風(fēng)。把握好政商交往的公私界限,斬斷權(quán)利與資本勾連紐帶。重視家教家風(fēng),以身作則管好配偶、子女,本分做人、干凈做事,真正為廣大黨員、干部樹立標(biāo)桿、當(dāng)好表率。 ★ 會議同時,書記許傳勤還給班子成員和中層干部贈送醫(yī)院管理書籍,這是我院管理效益年活動的舉措之一,旨在進(jìn)一步提升我院中層干部的管理能力。 |